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    重材院2022-2023年度“五四”表彰大會暨第二屆“青年齊行動 共劃新重材”金點子比拼活動圓滿舉行

    時間:2024-04-30  來源:重慶材料研究院有限公司

           為弘揚和傳承“五四”精神,選樹表彰先進典型,進一步激勵廣大青年團員在持續做好“四大攻堅工程”,接續推進“管理再提升行動”中奮發有為,勇于創新。4月29日,重材院團委召開“五四”表彰暨第二屆“青年齊行動 共劃新重材”金點子比拼活動。國機研究院黨委副書記、總經理兼重材院黨委書記、董事長江慧豐出席會議并講話。會議由團委書記吳國蓁主持,公司黨委委員、副總經理(主持經理層工作)吳保安,副總經理趙彥,黨委委員、副總經理劉奇,黨委委員、紀委書記張秋娜,總經理助理、戰略發展部部長、董事會秘書劉海定等公司領導參加會議。

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           大會在雄壯的國歌中拉開帷幕。會上,黨委委員、副總經理(主持經理層工作)吳保安宣讀表彰決定。公司領導對“優秀團支部”“優秀團干部”“優秀共青團員”“青年科技之星”“青年管理之星”“青年操作之星”進行頒獎。

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           獲獎優秀團員代表黃海堂、青年管理之星代表張雪喬、青年操作之星代表成艾霖分別上臺交流發言。她們表示,將立足本職崗位,主動擔當作為,在平凡的崗位上,創造不平凡的成績。同時,也堅定表達了將繼續努力、不斷進取的決心和信念。

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           隨后,舉行了重材院首批青年技術骨干入庫儀式。公司黨委委員、副總經理劉奇宣讀首屆青年技術骨干聘任文件。公司黨委書記、董事長江慧豐,總經理助理、戰略發展部部長、董事會秘書劉海定為王小宇、王焱輝、許倩影、肖雨辰、吳畏、何欽生6位青年技術骨干頒發聘書和獎金。近年來,公司高度重視人才培育,持續強化科技人才梯隊建設,制定頒布了《青年技術骨干激勵辦法》。重材院首批青年技術骨干人才庫的建立,將充分發揮優秀青年人才的科技引領、示范帶動作用,積極營造有利于科技創新、產業發展和青年人才成長的良好生態,為重材院可持續高質量發展再添新動力!

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           在第二屆“青年齊行動 共劃新重材”金點子比拼活動中,13位青年團員立足本職崗位,圍繞科研生產、技術革新、管理提升、工藝技術改進、設備設施改進、工裝模具改進、操作流程優化、質量效率提升、信息化軟件開發等方面,提出金點子并進行匯報。經過激烈角逐,第四團支部《以數字化賦能 實現檢測服務“管理再提升”》金點子獲得一等獎,第二團支部《優化鍛造工藝 提升鍛造質量》、第一團支部《廢舊再生 質效雙贏》金點子獲得二等獎,第二團支部《高變形抗力Cr-Al系鎳基合金鍛造成材率提升》 第二團支部《計量管理數字化》、第三團支部《拉拔工藝潤滑改進,提升鎧材表面質量》金點子獲得三等獎?!都訌姰a業部門外協物資管控》《EXC表格自動判定模板和電子質保書二維碼標簽》《專利點亮創新盞 智繪知產新藍圖》《庫房管理提升》《優化生產工藝 提升質量效率》《應收賬款管理再升級》《改善鋼水質量 提高產品性能》獲得優秀獎。

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           會上,重材院黨委書記、董事長江慧豐作《堅定理想信念 勇挑責任重擔 加快培育和發展新質生產力 為新重材可持續高質量發展貢獻青春力量》的主題講話。

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           他指出,過去的一年,全院干部職工開拓創新、眾志成城,產值、銷售實現10億元雙突破,利潤指標連年翻番,科技創新步伐堅定,“單冠”名銜收入囊中。成績屬于過去,未來仍需努力,面對新形勢、新任務、新挑戰,全院干部職工要以“釘釘子”精神持續做好“四大攻堅工程”,接續推動“管理再提升行動”,加快培育和發展新質生產力,推動實現公司可持續高質量發展。

           他要求,全院職工尤其是廣大團員青年要圍繞中心、服務大局,瞄準重大裝備關鍵基礎材料及零部件需求,加強科技創新和基礎研究。并對廣大團員青年提出四點希望和要求:一是要堅定理想信念,在奮進拼搏中實現人生目標;二是要加強自身修養,在工作生活中弘揚浩然正氣;三是要積極勤奮學習,在工作實踐中提升業務能力;四是要勇挑責任重擔,在務實創新中攀登科技高峰。同時,激勵青年同志以夢為馬,不負韶華,為公司可持續高質量發展貢獻自己的青春力量。

     

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